摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024黨總支書記一季度述職報告》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024黨總支書記一季度述職報告》。
第一季度，***黨總支在**黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以“**”為工作目標，深化“**”培育，持續(xù)圍繞“**”而努力，堅持以職工群眾為中心，抓班子、帶隊伍、聚合力、上臺階，帶領(lǐng)**廣大黨員圍繞中心工作扎實開展黨內(nèi)活動，認真落實組織生活會和民主評議黨員工作要求，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用顯著增強 ，黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮，現(xiàn)將一季度工作情況匯報如下。
一、基本工作情況
1.強化思想引領(lǐng)，凝聚奮進合力。按照*黨委工作要求，嚴格落實**黨委、**黨委關(guān)于加強和改進思想政治工作的部署要求，在統(tǒng)一思想、凝聚共識上持續(xù)發(fā)力。一是持續(xù)深化理論學習。為深入落實**黨委為職工減負要求，創(chuàng)新政治學習形式，取消職工政治理論學習記錄，由各班組工長每月集中組織職工進行學習，并將學習內(nèi)容記錄在班組管理日志中；把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，堅持每月組織“兩學一做”集中學習，通報“學習強國”積分情況，對黨員學習心得撰寫情況定期進行抽查，確保理論學習緊跟上級要求。二是常態(tài)化開展形勢任務教育。組織對**黨委下發(fā)的《**》進行記名式傳達，確保一人不漏。按照段“奮進新征程、喜迎二十大”主題宣講要求，車間將**工作會議精神、**“兩會”精神，以及**職代會精神作為主要宣講內(nèi)容，結(jié)合**上一年度工作成績及今年的工作形勢任務，組織**干部深入包保班組，利用**交班會、班組點名會進行宣講，講清形勢任務、講清責任義務、講清奮斗目標，切實把車間干部職工的思想和行動統(tǒng)一到段的各項決策部署上來。三是強化典型選樹有突破。以“三八”國際婦女節(jié)為契機，深挖新職女工閃光點和感人事跡，親自上手撰寫的《**》稿件在**微信公共賬號刊發(fā)，當日瀏覽量破千，點贊量再看量破百，新職人員中比學趕超的氛圍愈加濃厚，在挖掘、選樹和培養(yǎng)新的年輕先進典型中邁出了關(guān)鍵一步。
2.強化黨建基礎，深化“兩化”創(chuàng)建。對照**黨委標準化、規(guī)范化黨支部創(chuàng)建問題清單及要求，結(jié)合車間工作實際進行完善，立足長遠、狠抓基礎、久久為功，花心思、下力氣持續(xù)完善補強黨建基礎工作。一是持續(xù)夯實工作基礎。對上一年度基礎工作進行梳理匯總、留存歸檔，并對**一季度黨建基礎材料全面整理；動態(tài)細化完善黨支部分類定級、晉位升級考核標準，完善黨員理論學習簽到模板，從一點一滴中推動黨建基礎工作得到進一步夯實。二是始終堅持問題導向。按照**黨委相關(guān)工作要求，對黨組織委員作用管理、“三會一課”制度落實、重要事項決策、發(fā)展黨員程序等內(nèi)容開展自查，建立**《組織工作補強整改負面清單》；與此同時對上季度黨群一體化檢查的問題進行研究，制定了整改措施，現(xiàn)均已整改完畢。三是持續(xù)加強人才培養(yǎng)。針對車間人員老齡化嚴重、關(guān)鍵崗位接續(xù)困難、專業(yè)人才接續(xù)斷檔等實際情況，把青年技術(shù)人才和工班長培養(yǎng)作為大事來抓，在15名新職人員中選拔4人加入“**”質(zhì)量攻關(guān)室，按照**工班長隊伍建設相關(guān)要求和段黨委“雙培”計劃，為青工成長成才鋪就積極進取的“星光大道”，力爭快出人才出好人才，為**發(fā)展積蓄力量。
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