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人才工作經驗交流提綱 去年以來，晉城市圍繞“引、育、用、留、服”人才工作鏈條，找準工作“小切口”，推進服務“大提質”，滿足人才“大需求”，助推隊伍“大發展”，全力創建全國中小城市一流人才生態。 一、堅持廣開門路，匡助產才融合之“
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