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現(xiàn)在的干部都是逢進(jìn)必考，因此總體素質(zhì)都不錯(cuò)。但這也帶來了一個(gè)問題，通常一個(gè)年輕干部走進(jìn)機(jī)關(guān)工作，在經(jīng)歷了剛?cè)肼毜木o張、新奇和惶惑之后，用不了多長時(shí)間就可以比較快地上手開展工作，而且有些干部的潛能會(huì)很快被調(diào)動(dòng)起來，在工作上可能比在同一部門工作
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