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年輕干部要正確對待過失和不足人非圣賢，孰能無過？這是客觀世界的復雜性和人的認識能力局限性造成的。? 金無足赤，人無完人。人有不足與人的素質能力提升是一個永無止境的過程不無關系。? 所以，年輕干部無需糾結于自己的工作過失而不能自拔和自責不已，
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