職場(chǎng)上從來(lái)不缺乏“小人”，不過(guò)，如果你遇到領(lǐng)導(dǎo)是“小人”，那你就得注意了！當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)以下這4種特征時(shí)，就說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)小人，我們要懂得甄別，這樣才能幫助我們更好地在職場(chǎng)上生存。 1、喜歡把下屬當(dāng)成擋箭牌 職場(chǎng)上，有些領(lǐng)導(dǎo)在自己的工作中犯了錯(cuò)
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