干部監(jiān)督管理
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機關(guān)干部要學(xué)會給心設(shè)個“彎道"
2023-02-13山道曲曲求安全，心跡彎彎保安全。沒有過不去的坎，只有救不活的命。第一次帶車走高速公路，心理特別敞亮。心想：這么寬闊平直的大道，一定很順利，很安全。可是，當走過一段筆直平坦的道路后，前面出現(xiàn)了起伏很大的彎道-我頗感遺憾，
機關(guān)干部出點子，在精不在多
2023-02-13只會跑跑顛顛、不會給黨委、領(lǐng)導(dǎo)出點子的機關(guān)干部，只能叫辦事員，不能算“謀士”。給黨委、領(lǐng)導(dǎo)出點子不看時機，不講分寸，不加篩選，過多過濫，也不能算合格的“謀士”，弄不好還會給人以“瞎參謀”之嫌。總之，作為機關(guān)干部，給黨委
如何當好中層干部？
2023-02-13如何當好中層干部？在機關(guān)，有這樣一類人，他們上傳下達、協(xié)調(diào)各方、親自推動、親自實施，堪稱機關(guān)的頂梁柱。這類人，我們稱之為機關(guān)的“中層干部”。在廳級機關(guān)，他們是處長們；在局級機關(guān)，他們是科、股長們。那么，如何當好機關(guān)的中
領(lǐng)導(dǎo)提升管理內(nèi)功的10條心法，老秘心經(jīng)！
2023-02-13領(lǐng)導(dǎo)提升管理內(nèi)功的10條心法，老秘心經(jīng)！領(lǐng)導(dǎo)是一個單位或部門的核心。俗話說，兵熊熊一個，將熊熊一窩。一個領(lǐng)導(dǎo)管理能力弱造成的損失絕對大于所有部屬工作能力弱造成的損失。領(lǐng)導(dǎo)管理能力弱，小則造成工作失誤不斷，自己挨批評
機關(guān)干部如何正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖？
2023-02-13古語說：“工欲善其事，必先利其器。”沒有稱職合格的機關(guān)干部隊伍，就不可能有參謀有力、協(xié)調(diào)有方、運轉(zhuǎn)高效、有所作為的機關(guān)。那么，如何正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖才能做一名稱職合格的機關(guān)干部呢？下面，我就圍繞這個問題結(jié)合自已在機
機關(guān)老干部密不外傳的四句實在話
2023-02-13不要問我是誰？和你一樣，經(jīng)歷多入職時的新鮮、激情，經(jīng)歷過被訓(xùn)斥的難過，經(jīng)歷過提拔時的喜悅。經(jīng)歷了這么多，我還是向弘揚一下正能量，把認為重要的事情，分享四點。說的不好地方，只當過眼云煙。一、掌握了要領(lǐng)，機關(guān)工作就沒有想像
機關(guān)干部有“三戒”，戒得了，才能成大道
2023-02-13“薪水如泉水，雖然不多，但可終生受用；外財如洪水，固然宏大，卻有滅頂之災(zāi)”。機關(guān)干部處在利益和誘惑的面前，要想不誤入歧途，就必須始終做到心中有底線、不碰高壓線，要明白守底線，有原則是對自己人格的珍重，珍視自己的前途，腐敗的
機關(guān)干部的必備素質(zhì)：“思考”
2023-02-13機關(guān)干部的必備素質(zhì)：“思考”《新華字典》對思考是這樣解釋的：思考是思維的一種探索活動，思考力則是在思維過程中產(chǎn)生的一種具有積極性和創(chuàng)造性的作用力。機關(guān)干部是一個特殊的、重要的群體，是聯(lián)接黨委領(lǐng)導(dǎo)和下級單位的紐
機關(guān)干部要常做一種保健
2023-02-13機關(guān)干部要常做一種保健作為機關(guān)干部，要知道這個世界上有一種保健叫做“會放棄”。放棄是一種自我戰(zhàn)勝和超越。一念之欲不能制，而禍流于滔天。廣廈千間，只臥一床；有粟萬擔，一日三餐。知足者貧賤也樂，不知足者富貴亦憂。世間
機關(guān)干部做好信息工作“四力”
2023-02-13信息工作是對外宣傳的重要平臺，是展示成果的有效渠道。如何提高信息工作質(zhì)量，把好的經(jīng)驗、成功做法及意見建議等反映上去，得到上級部門或領(lǐng)導(dǎo)批示，是各單位各部門都很關(guān)心的事。那么如何做到這點呢？從單位的角度出發(fā)，我覺得
要甘于做一個天天堅持抹桌子的機關(guān)干部
2023-02-13要甘于做一個天天堅持抹桌子的機關(guān)干部做一件小事并不難，難的是持之以恒。當你走進一個新辦公室時，先不要去衡量職務(wù)和年齡，堅持每天抹凈桌子上的灰塵，再給每個同事倒一杯水，日久必見成效。能天天堅持抹桌子的人必是一個持
聰明機關(guān)干部都在悄悄積累素材，寫材料出活快不加班！
2023-02-13俗話說，巧婦難為無米之炊，我們寫材料也是如此。素材收集是寫作的前期工作，有效的日常積累能為寫作奠定堅實基礎(chǔ)。如果寫材料時苦思冥想、抓耳撓腮，仍然無從下筆、不知所措，其中一個重要原因就是素材積累不夠。那么，我們該如
機關(guān)干部要做四種人，會說四種話
2023-02-13在機關(guān)工作，我們不得不承認，會說是一種本事，更稱得上一種能力。到底怎樣能說得好，說的漂亮，用語言去維護好與同事的關(guān)系，今天我就分享四個方面分心得，希望能引起您的共鳴。一要做一個幽默的人，會說有趣的話。幽默的人是受歡迎
注意！黨員干部手機里的這些信息抓緊刪除！
2023-02-13注意！黨員干部手機里的這些信息抓緊刪除！職場如戰(zhàn)場，普通職工，有很多細節(jié)要注意；領(lǐng)導(dǎo)干部，更是要注意自己的一舉一動，特別是手機不離身的今天，為了避免引起誤會，有些雷區(qū)，一定不要觸碰，手機上有些信息，要第一時間刪除。那么，領(lǐng)導(dǎo)干
提升個性魅力，機關(guān)干部要把握好這5個加分項
2023-02-13在機關(guān)工作中，為人處世的基本點就是要具備個性魅力。何謂個性魅力？所謂個性魅力，就是一個人對其他人強大的影響力和吸引力。所謂影響力，就是影響和改變別人的心理、態(tài)度與行為的能力。別人在你這種強大的影響力和吸引力面
機關(guān)干部怎樣贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識
2023-02-13機關(guān)競爭激烈，生存越來越艱難，在這種大前提下，如果信守沉默是金，那無異于是給自己服了一劑慢性毒藥，頂多只能暫時維持現(xiàn)狀。而如果你想有所發(fā)展，有所提高，贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識，就必須積極主動地與你的領(lǐng)導(dǎo)進行溝通。因此，人在機關(guān)，并
盡好“三責”，做一個對工作有真情的機關(guān)干部！
2023-02-13盡好“三責”，做一個對工作有真情的機關(guān)干部！一個“老機關(guān)”說過，干工作一要動真情，二要使真勁。真情是行動的主要推動力。人格的力量是凝聚，真情的力量是感動。感動上天可以降甘霖，感動大地能夠生新芽，而感動同事則會贏得成
民主測評100%通過，這個機關(guān)干部是咋做到的
2023-02-13與機關(guān)與同事溝通，切記有些話能說，有些話絕不能說，如果口不擇言，毫無忌諱，那就很可能傷害同事，或者為同事所厭惡。說話直爽，常被人們視作一種優(yōu)點。但在機關(guān)中，卻有這樣一種現(xiàn)象，同樣是直來直去的人，有的人處處受到歡迎，有的人卻
如何成為一名出類拔萃的機關(guān)干部，老秘心經(jīng)！
2023-02-13如何成為一名出類拔萃的機關(guān)干部，老秘心經(jīng)！商家都知道，任何產(chǎn)品，不怕質(zhì)量低，就怕沒牌子。因為質(zhì)量低，我們可以改進，而沒牌子卻無法上市。在機關(guān)，經(jīng)常能聽到這樣的評價，“某某同志是我們部比較優(yōu)秀的干部”“某某同志是我們處（科
優(yōu)秀機關(guān)干部必須戒掉的8個小毛病，謹記！
2023-02-13優(yōu)秀機關(guān)干部必須戒掉的8個小毛病，謹記！在機關(guān)這個特殊環(huán)境，管好自己顯得特別重要。所以，要成為一名優(yōu)秀機關(guān)干部，首先應(yīng)該具備自我管理能力。正所謂，“自制者強，自制者勝”。要想成為一個優(yōu)秀的機關(guān)干部，必須力戒八種小毛病
老中新三類機關(guān)干部都有自己獨特的人生信條
2023-02-13老中新三類機關(guān)干部都有自己獨特的人生信條，你看我說得對不對如果沒有空氣，沒有人能夠生存；如果沒有目標，沒有哪個機關(guān)干部能夠成功。確定了奮斗目標就成功了一半。開始談這個問題之前，先聲明一下，我把機關(guān)干部分成三個等級
怎樣才能成為一個“利利索索”的機關(guān)干部
2023-02-13這里講的作風修養(yǎng)是指工作作風的修養(yǎng)。機關(guān)干部的工作作風既關(guān)系到機關(guān)工作的質(zhì)量和效率，又關(guān)系到機關(guān)的外在形象。因此，加強機關(guān)的工作作風修養(yǎng)，既是做好機關(guān)工作的需要，又是加強機關(guān)建設(shè)的一個重要方面。要做一個優(yōu)秀的
領(lǐng)導(dǎo)提高管理外功的10招，傾囊相授！
2023-02-13領(lǐng)導(dǎo)提高管理外功的10招，傾囊相授！上一次，我圍繞如何提高管理內(nèi)功，總結(jié)了10條心法，今天我圍繞領(lǐng)導(dǎo)如何提高管理外功，再談10條招式，希望能起到拋磚引玉的作用，得到大家的共鳴。第一招：不可預(yù)測。作為領(lǐng)導(dǎo)，管理部屬需要去琢磨他們
優(yōu)秀機關(guān)干部共有的“五大特質(zhì)”，精準精辟！
2023-02-13優(yōu)秀機關(guān)干部共有的“五大特質(zhì)”，精準精辟！“想干事、能干事、干成事、不出事”，這是對領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部提出的基本要求，是我們每名同志必須努力的方向。機關(guān)干部作為黨委的辦事機關(guān)的工作人員，一定要想明白并且做好五件事。
每一位“筆桿子”都是情緒管理大師
2023-02-13在體制內(nèi)，心態(tài)是不得不面對的話題。因為很多事不是你愿不愿意，而是你接受不接受的問題，因為在體制中，當出現(xiàn)一些自己無法改變的事情時，一定要學(xué)會調(diào)整心態(tài)，才能不讓自己陷入各種情緒被動當中。單位里心態(tài)最好的是領(lǐng)導(dǎo)嗎？整天
機關(guān)干部如何用心做事？
2023-02-13作者原創(chuàng)，不允許二次傳播，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)收回會員權(quán)益，追究法律責任！文件類型 word文件大小36.60kb一、非會員購買單品下載辦法1.小文檔點擊立即下載；2.大文件（ppt、psd、壓縮包等）登錄微信電腦版下載（不是微信網(wǎng)頁版）。二、會員下載
機關(guān)干部辦事六大鐵律
2023-02-13機關(guān)是辦事的機關(guān),辦事是機關(guān)干部的必備素質(zhì)。工作中經(jīng)常要辦理的各種情況的事情,都需要使各方面的關(guān)系能夠和諧、順暢、統(tǒng)一，需要機關(guān)干部在工作中不斷摸索、積累經(jīng)驗、融會貫通。這樣才能擔得起重任，受得起重托。一、
機關(guān)干部要掌握的三門學(xué)問，因為關(guān)系個人發(fā)展
2023-02-13“辦文、辦會、辦事”是各級黨委機關(guān)經(jīng)常性的、最大量的業(yè)務(wù)工作，機關(guān)的職能使命、正常運轉(zhuǎn)大多都是通過辦文辦會辦事來體現(xiàn)、來推動，是每名機關(guān)干部每天必須做的而且必須做好的業(yè)務(wù)，更是必須熟練掌握的基本技能。辦文辦
談?wù)剻C關(guān)干部如何正確把握領(lǐng)會首長意圖
2023-02-13?作者原創(chuàng)，不允許二次傳播，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)收回會員權(quán)益，追究法律責任！文件類型 word文件大小42.62kb一、非會員購買單品下載辦法1.小文檔點擊立即下載；2.大文件（ppt、psd、壓縮包等）登錄微信電腦版下載（不是微信網(wǎng)頁版）。二、會員下
撰寫干部考察材料三字訣
2023-02-13撰寫考察材料是干部考察工作的重要內(nèi)容。考察材料質(zhì)量如何，不僅是考察工作精準度的體現(xiàn)，更關(guān)系著干部選拔任用的精準度。筆者認為，提高考察材料質(zhì)量，應(yīng)在“準、實、真”上下功夫。1要拓展視角，力求“寫準”考察材料反映的
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