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XX公司意識形態領導小組：
2022年第一季度，在XX公司黨委的領導下，中共XX支部委員會(以下簡稱“XX黨支部”)嚴格落實意識形態工作責任制，扎實做好意識形態工作?，F將第一季度意識形態領域分析研判情況報告如下:
一、基本情況
（一）強化組織領導，落實主體責任。
XX黨支部高度重視意識形態工作，始終把意識形態工作擺在重要位置，納入支部委員工作重要議事日程。黨支部書記作為第一責任人，帶頭抓好意識形態工作，帶頭管陣地、把方向、強隊伍，支部委員根據分工認真落實公司黨委部署的有關意識形態工作要求，對職責范圍內的意識形態工作負主要領導責任，強化意識形態工作的責任擔當。
（二）強化學習教育，補足精神之鈣。
XX黨支部始終堅持“第一議題”學習制度，結合“三會一課”、主題黨日等開展學習。XX月XX日開展了黨的十九屆六中全會精神宣講，組織廣大黨員和干部職工收聽收看全國“兩會”直播，關注會議動態、領會會議精神，鼓勵支部黨員積極交流學習心得，全面掀起學習宣傳貫徹會議精神的濃厚氛圍。同時，持續開展黨史學習教育，繼續進行雙報到雙報告雙服務工作，新征訂下發了《中國共產黨宣傳工作簡史》等學習書籍，確保黨員人手一冊，并嚴格要求黨員同志在集中學習的基礎上加強個人自學，做到學有所思，學有所悟。組織集中觀看了專題警示教育片《XXX》，集中學習了《關于XXX違反中央八項規定精神問題的通報》等典型案例，進一步筑牢廉潔思想防線。
（三）強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。
XX黨支部堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體原則。運用公司網站、微博、抖音、微信公眾號等積極宣傳黨的理論方針政策，切實提高政治敏銳性和政治鑒別力。充分運用“學習強國”等現有學習平臺，發揮良好作用，組織觀看學習《XX》《XXX》等系列抗疫專題節目，做好后疫情時代“備考”工作，教育引導廣大黨員干部群眾講文明、樹新風，敢于抵制歪風邪氣、勇于傳遞正能量。
二、存在的問題和不足
（一）理論武裝仍有較大不足
在學習中，學習內容多，但是將所學理論知識運用到意識形態分析研判工作中的本領不足，對新知識、新觀念、新思想、新手段的運用還需要增強。
（二）抓工作主動性仍然不夠
從落實情況看，在業務工作繁忙時，仍會存在“要我抓”，不是“我要抓”的思想，對意識形態工作規律缺乏研究、掌握不深，對新形勢下意識形態領域斗爭的尖銳性復雜性認識不足。
（三）宣傳工作創新性仍需提升
意識形態工作方式方法仍以傳統宣傳方式開展的較多，宣傳教育引導方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。
三、下步工作打算
（一）勤學習，持續加強理論武裝。
進一步引導支部黨員以中國特色社會主義理論體系為指導，不斷增強工作和學習的科學性、預見性、主動性、創造性。通過持續開展黨史學習教育、全國“兩會”精神等系列學習，不斷提高支部黨員的思想政治素質和政策理論水平，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）多宣傳，會用輿論確保導向。
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