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今年以來，我區(qū)認真落實黨內(nèi)法規(guī)要求，深入推進黨代會代表任期制，在建好用好黨代表工作室的基礎(chǔ)上，建立健全黨代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)、走訪調(diào)研、建言獻策等制度機制，著力推動代表履職和聯(lián)系黨員群眾常態(tài)化制度化，更好發(fā)揮代表模范帶頭作用，為建設(shè)宜居宜業(yè)幸福**作出積極貢獻。
一、抓陣地，打造履職盡責(zé)平臺。把建設(shè)黨代表工作室作為實施黨代表任期制、搭建黨群溝通橋梁的有力抓手，按照因地制宜、面向基層、整合資源、務(wù)求實效的原則，在各級便民服務(wù)大廳、黨群服務(wù)中心等黨員群眾較為密集的區(qū)域，采取區(qū)域聯(lián)建、與人大代表和政協(xié)委員工作室共建等方式，設(shè)立黨代表工作室8處，實現(xiàn)了鎮(zhèn)（街道）工作室全覆蓋。將黨代表工作室與工會、團委、婦聯(lián)等基層服務(wù)陣地整合為多方聯(lián)動機制，為黨代表履職盡責(zé)搭建了良好的平臺。制定出臺《黨代表工作室工作制度》《駐室黨代表工作制度》等文件，對黨代表工作室建設(shè)管理、駐室工作、駐室編排等進行詳細規(guī)范，將每月25日確定為黨代表接待日，將省市區(qū)鎮(zhèn)四級黨代表安排到工作室開展駐室接待服務(wù)，認真接聽黨員群眾來電，熱情接待黨員群眾來訪，依據(jù)有關(guān)程序及時受理反映問題。
二、抓服務(wù)，暢通實干踐諾渠道。深化“支部建在網(wǎng)格、干部下沉一線”，統(tǒng)籌327名科級干部、帶動800余名機關(guān)干部常態(tài)化下沉網(wǎng)格，根據(jù)網(wǎng)格和群眾需求辦實事、解難事、做好事。完善“雙報到‘五個一’”工作模式，成立報到黨員功能型黨支部349個，引導(dǎo)駐區(qū)各級黨代表全部到居住地社區(qū)報到，積極參加“周一說事”“我和書記拉拉呱”“與你有約”等協(xié)商議事活動，主動認領(lǐng)平時服務(wù)崗和戰(zhàn)時應(yīng)急崗，做到“平時服務(wù)、急時應(yīng)急”，全面融入城市基層治理體系。探索將黨代表活動與“一網(wǎng)三聯(lián)”社會治理模式相結(jié)合，鼓勵黨代表擔(dān)任“一網(wǎng)三聯(lián)”義務(wù)監(jiān)督員，推進“黨代表＋黨員＋聯(lián)系戶”聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作，圍繞鄉(xiāng)村振興、疫情防控、人居環(huán)境、文化生活等內(nèi)容，傾聽黨員群眾呼聲，針對反饋問題及時進行處理，全面提高群眾滿意度。
三、抓保障，激發(fā)履職為民熱情。強化教育培訓(xùn)，以區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級黨校（黨員教育中心）為主陣地，用好黨性教育基地、廉政教育基地等43處現(xiàn)場教學(xué)點，通過專題學(xué)習(xí)、情景模擬、交流研討、線上培訓(xùn)等方式，對黨代表進行“菜單式”精準培訓(xùn)，不斷提升黨代表服務(wù)黨員群眾水平。開展調(diào)查研究，圍繞區(qū)委中心工作，擬定若干專題，定期組織黨代表深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層單位，圍繞黨的建設(shè)、經(jīng)濟社會發(fā)展、黨內(nèi)重要決策和重要文件制定等方面進行調(diào)查研究，形成調(diào)研報告，為黨委解決問題提供參考借鑒。完善列席制度，常態(tài)化開展黨代表列席工作，積極邀請黨代表列席區(qū)委全委會、黨（工）委書記全面從嚴治黨述責(zé)述廉和抓基層黨建工作述職評議會等重要會議，共同研究重大事項，使黨代表更多地參與到黨內(nèi)事務(wù)和重大問題的決策中來，有效激發(fā)黨代表履職熱情。
