摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《這些深邃的職場觀點，值得思考！》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《這些深邃的職場觀點，值得思考！》。
01
一個人平時不燒香，有事的時候，才去求神拜佛，大多是辦不成事的。更有甚者，平時不燒香，有事的時候還玩“空手道”，以為厚著臉皮就沒事了，反正也沒什么損失。殊不知這種單方面的“白piao”就是耍流氓，怎么可能辦得成事。
我們一定要明白，求人辦事，不能只考慮自己的需要，更要考慮別人的需要。換句話說，就是別人為什么要幫咱啊。只有想明白了這個問題，才能左右逢源，得到別人的幫助。
02
原則能辦，寓意就是不能辦；原則上不能辦，就是能辦。不要聽到什么就相信什么，高手之間的講話，不僅要正著聽，更要反著聽，關(guān)鍵要看你是不是真的想辦。
求人辦事的時候，為什么要禮物先行啊，為什么要把該說的話說到啊，目的就是要把辦事的態(tài)度表明了。否則你不清不楚的，別人自然打哈哈，因為別人看不到你的真實態(tài)度，以及辦事的誠意。我們經(jīng)常說“聽話聽音”，說的就是這個道理。
03
當(dāng)你的分量不足以直接求人辦事的時候，通俗的做法是找一個中間人，讓中間人牽線搭橋，以促成你的事情。這時候，不僅要給對方備上禮物，也要給中間人備上禮物。也就是說，不同于直接求人辦事，但凡有中間人，就要備上雙份禮物。
即便這次對方幫忙把事情促成了，那下次也不能直接聯(lián)系對方，還是要通過中間人。除非你的分量得到了較大的提升，否則就是不懂規(guī)矩了，而且對方也不一定會接招。
04
關(guān)系這個東西，分軟關(guān)系和硬關(guān)系，軟關(guān)系是通過為人處世構(gòu)建的，而硬關(guān)系則是一開始就擁有的東西。作為職場人，應(yīng)該秉持一個良好的心態(tài)，厘清自身的定位，不抱怨所謂的硬關(guān)系，積極構(gòu)建所謂的軟關(guān)系。
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