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職場上,怎樣和領(lǐng)導(dǎo)談加薪,成功率更高?

職場高手 時間:2023-09-28 19:24:02 收藏 WORD下載

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只要提起和領(lǐng)導(dǎo)談加薪的問題,就讓人頭疼。 

因為很多人根本就不知道,自己能不能和領(lǐng)導(dǎo)談這個問題,認(rèn)為和領(lǐng)導(dǎo)談加薪是件很尷尬的事。 

其實,我們和領(lǐng)導(dǎo)談加薪是正常的,只要我們認(rèn)為自己有條件,就可以用正確的方法,大膽的和領(lǐng)導(dǎo)去談。 

1、找個合適的時間 

找到合適的時間,和領(lǐng)導(dǎo)談加薪很重要。因為領(lǐng)導(dǎo)工作很忙,每天要處理的事情很多,我們不能因為自己的私事,占用領(lǐng)導(dǎo)的工作時間。 

可是就有不長眼的,看見領(lǐng)導(dǎo)正忙著,非要和領(lǐng)導(dǎo)談,這時候你去不但解決不了問題,還會讓領(lǐng)導(dǎo)討厭你。 

我們可以在下午快下班的時間去找領(lǐng)導(dǎo),因為這個時間段領(lǐng)導(dǎo)可能已經(jīng)忙完了,這時候你去領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)也有耐心和你交流。 

2、用恰當(dāng)?shù)姆绞?span lang="EN-US"> 

有些人認(rèn)為和領(lǐng)導(dǎo)談加薪,是件尷尬的事,感覺不好意思,于是就用微信的形式,發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)。 

這種做法,多數(shù)情況是有去無回,不是領(lǐng)導(dǎo)看不見,而是領(lǐng)導(dǎo)根本就不想看。 

你要加薪,對領(lǐng)導(dǎo)來說就是最敏感的,他可不想給自己找麻煩,他會想盡辦法跟你打太極。 

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