摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《體制內工作10年，對做好工作的5點建議》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《體制內工作10年，對做好工作的5點建議》。
轉眼間，在體制內工作了10年，從村里到鄉里，從鄉里到縣里，從縣里到市里，經歷了5個不同的工作崗位，對體制內做好工作有了一些思考，希望對大家有所幫助。
一、珍惜工作。現在公務員考試競爭很激烈，每年公務員招考，都是“千軍萬馬過獨木橋”。能考上公務員，都很優秀。但為什么會拉開差距？我想是因為對待工作的態度。有的人總覺得工作是為單位、為領導，工作能推就推、能拖就拖、能敷衍就敷衍，心里總想著“怕什么，天塌了，上面還有領導頂著”，這樣下去在體制內是不會成長進步的。
二、主動工作。工作是鍛煉自己的機會，也是證明自己能力的機會。有的人，總抱怨體制內提拔晉升很難，“干的越多出錯的機會越多”，“工作好不如和領導關系好”，干脆“破罐子破摔”。殊不知，體制內進步最快的人往往是工作干的多、干得好的人，因為他得到的鍛煉也多，能力自然也就要強。不信，我們可以觀察一下，能當上領導的人，都不是平庸之人。
三、學會平衡。在體制內，要學會平衡好工作、身體、家庭。工作很重要，身體、家庭和工作同樣重要。“世間安得雙全法，不負如來不負卿”，有時候為了工作，難免會經常加班，忽視了自己的健康、對家人少了陪伴。我們要做的就是提高工作效率，多給自己和家庭一些時間。
四、提升能力。在體制內，很多人都不是從事學校里所學專業，如何能適應工作？除了單位組織的培訓外，還需要不斷的“充電”。我覺得，最簡單的就是讀書。工作需要什么，就去讀相關的書籍。精力允許，哲學、歷史、政治、文化、經濟也要讀一些。其次，是向領導、同事、群眾學習。如何學習呢？舉個簡單的例子，我們要留心領導解決問題的方式方法，然后換位思考，如果是我，我會怎么做？再對比領導所做的決策，不斷提高我們的決策水平。
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