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專題黨課：多方位發(fā)力助推鄉(xiāng)村振興
同志們：
“欲筑室者，必先治其基。”組織振興和鄉(xiāng)村基礎(chǔ)建設(shè)是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵，只有以組織振興和現(xiàn)代化數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)促鄉(xiāng)村振興為著力點和突破口，在提升基層黨組織凝聚力、鄉(xiāng)村帶頭人牽引力、農(nóng)村黨員隊伍戰(zhàn)斗力、建立基建體系激活源動力上持續(xù)用力，才能夯實鄉(xiāng)村振興堅實的“基石”。下面，我從圍繞鄉(xiāng)村振興從六個方面與大家探討自己的心得，不對的，請各位同志批評指正。
第一，在規(guī)范化建設(shè)上下功夫，增強基層黨組織凝聚力。黨支部具有管理教育監(jiān)督黨員、組織宣傳凝聚服務(wù)群眾的職責(zé)，只有黨支部運行規(guī)范化，才能真正成為教育黨員的學(xué)校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。規(guī)范組織生活。從嚴抓實組織生活監(jiān)督管理，通過量化組織生活任務(wù)落實、細化組織生活問題整改、強化組織生活紀律監(jiān)督，推進組織生活常態(tài)化、規(guī)范化、嚴肅化。規(guī)范制度運行。嚴格落實村（社區(qū)）“支委”班子坐班值班等工作制度，詳細制定村（社區(qū)）黨組織書記“責(zé)任清單”，創(chuàng)新開展村（社區(qū)）基層黨建“雙述雙評”機制，有效傳導(dǎo)壓力，促進黨組織書記履職盡責(zé)。規(guī)范支部整頓提升。對基層黨組織實行常態(tài)化、滾動式分析研判，成立聯(lián)合“會診工作室”，逐個過篩子、逐項對標準，建立軟弱渙散黨組織和黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建臺賬，按照“一支部一方案”加強整頓、推動達標，使軟弱渙散變“堅強堡壘”、中間支部后進支部變先進支部。
第二，在選育管上出實招，增強鄉(xiāng)村帶頭人“牽引力”。“船載千斤靠舵手，雁飛千里靠頭雁。”村干部是鄉(xiāng)村振興的火車頭，是鄉(xiāng)村振興“牽引力”所在，必須選強育好管嚴。要突出選優(yōu)配強。選人是首關(guān)，選對一個人，才能帶強一個村。聚焦“兩升一降”的選任目標，嚴格落實資格聯(lián)審制度，確保“兩委”班子成員結(jié)構(gòu)、素質(zhì)、政治過硬。推動落實書記主任“一肩挑”、“兩委”班子成員交叉任職，實現(xiàn)“縮面提標增效”。要突出教育培養(yǎng)。持續(xù)深化“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程，積極引導(dǎo)“兩委”班子成員參加能力素質(zhì)和學(xué)歷水平行動計劃，擴大“雙提升”覆蓋面。探索建立機關(guān)黨員干部聯(lián)系幫帶村（社區(qū)）黨組織書記，加大力度選派黨組織書記到強村和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所掛職鍛煉，提升“領(lǐng)頭雁”的“領(lǐng)航”能力。要突出約束管理。落實村（社區(qū)）黨組織書記縣級黨委備案管理，對村（社區(qū)）黨組織書記逐人建立人事檔案，做到“一人一檔”，由組織部門統(tǒng)一集中管理；堅持能上能下，落實動態(tài)評價機制，對不勝任、不稱職的村黨組織書記堅決予以調(diào)整撤換。
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