摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《20240526：10大職場“潛規(guī)則”，讓你少走10年彎路！（上篇）》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《20240526：10大職場“潛規(guī)則”，讓你少走10年彎路！（上篇）》。
10大職場“潛規(guī)則”，讓你少走10年彎路！（上篇）
普通人把自己的經歷化為經驗，而聰明人則汲取別人的經驗化為智慧。?
下面這10大職場“潛規(guī)則”，如果我在20多歲的時候，能夠了解和掌握，現在肯定能夠獲得更高的職位，走上更高的平臺。認真領悟，你不僅會有所感觸，更會大有裨益。?
規(guī)則一：不要把領導當成敵人?
在上下級關系中，領導確實是管理者，在很多方面都影響或制約下屬。?
為此，很多人就把領導當作敵人，始終以一種敵對的姿態(tài)與領導相處，甚至還經常頂撞領導，與領導發(fā)生沖突和矛盾。?
實際上，這種對立的想法和認識是非常淺薄的。?
因為領導之于下屬實在是太重要了，對于下屬來說，不管是想取得成績，還是想發(fā)展進步，都離不開領導的支持。要知道，領導不僅主導著對下屬的工作評價，還掌握著很多稀缺的資源和機會，下屬要想成長或進步，根本就繞不開領導。?
我參加工作近20年，就沒見過哪個下屬跟領導的關系不好，卻可以取得重大成績，或者實現快速發(fā)展進步的。事實上，我以前的很多領導，現在都是我的關系和資源，我樂意為他們跑腿，他們也樂意提攜照顧我。?
所以，一定要把領導當成是“合作伙伴”，在互惠共贏中相互促進共同發(fā)展，而不是談領導色變，或者拒領導于千里之外。?
規(guī)則二：干工作要有輕重緩急?
…… 此處隱藏3374字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
