摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《?20240313：基層機(jī)關(guān)如何留住青年人》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《?20240313：基層機(jī)關(guān)如何留住青年人》。
?基層機(jī)關(guān)如何留住青年人
隨著公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的不斷完善，許多優(yōu)秀的大學(xué)生，畢業(yè)以后選擇進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，他們的第一崗位大多數(shù)是在最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。現(xiàn)實(shí)的條件，如何讓入職的青年人扎根基層是管理者重要的課題。?
一、基層行政機(jī)關(guān)青年人面臨環(huán)境分析?
對(duì)于大多數(shù)入職到基層公務(wù)員隊(duì)伍的青年人來(lái)講，無(wú)論是生活工作環(huán)境，還是心理變化都影響著他們的對(duì)未來(lái)的選擇。?
一是思想準(zhǔn)備不足。入職前對(duì)入職的崗位，缺乏足夠的了解，只是沖著公務(wù)員這個(gè)“鐵飯碗”而去，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作認(rèn)識(shí)不足，現(xiàn)實(shí)的生活條件，比如，工作的對(duì)象面向普通居民百姓大眾等等，挑戰(zhàn)者他們的承受能力。?
二是生活反差明顯。大部分的大學(xué)生在入職前，就是單一的校園生活，其生活環(huán)境相對(duì)比較優(yōu)越，入職后一切都需要自理，自理的過(guò)程中會(huì)遇到意想不到的問(wèn)題，比如青年人的婚戀問(wèn)題，對(duì)現(xiàn)實(shí)的生活會(huì)引起他們的重新考量。?
三是工作壓力較大。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人才相對(duì)匱乏，原有員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)相對(duì)較弱，青年人的到來(lái)，在給基層帶來(lái)活力的同時(shí)，許多的工作就會(huì)放到了他們身上，繁重的工作壓力與校園生活的反差，影響著他們的工作存續(xù)狀態(tài)。?
四是進(jìn)步動(dòng)力不足。由于處于公務(wù)員隊(duì)伍的最底層單位，他們的成長(zhǎng)進(jìn)步的起點(diǎn)較低，即使一輩子認(rèn)真努力也不及較高機(jī)關(guān)人員的起點(diǎn)，也會(huì)對(duì)他們現(xiàn)有的工作生活產(chǎn)生重大思想沖擊。?
五是薪資待遇較低。目前來(lái)看，雖然公務(wù)員隊(duì)伍執(zhí)行統(tǒng)一的薪資標(biāo)準(zhǔn)，由于各地執(zhí)行不同的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)政策，相比較而言，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作還是有明顯的差距。?
二、作為管理者如何留住他們?
…… 此處隱藏1051字，全部文檔請(qǐng)下載后查看。喜歡就下載吧 ……
