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過硬的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系是怎樣建立的？五個主觀因素
在職場官場上順利發(fā)展的人都有一個共同特點：擁有過硬的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。?
什么叫過硬的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系？就是相知較深，充分信任，關(guān)鍵時刻鼎力支持，而且能夠經(jīng)得起風(fēng)云變幻和時間的考驗。過硬的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，也就是一種有深度的密切的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。?
有的朋友講:“為什么有的人到哪都能成為領(lǐng)導(dǎo)的‘紅人’，都有很硬的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，自己工作很努力，對領(lǐng)導(dǎo)很尊重，卻總是與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系一般化呢？”?
這里提出了一個問題：過硬的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系是從哪里來的?是怎么形成的？從哪些方面努力才能建立過硬的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系？?
過硬領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的形成，有客觀與主觀兩個方面。?
客觀因素主要有兩種：一種是血緣關(guān)系。比如封建社會的皇親國戚，生下來就封王封侯，具有有優(yōu)越的地位和機(jī)會。再一種是經(jīng)歷關(guān)系。與領(lǐng)導(dǎo)是老鄉(xiāng)、老同學(xué)、老戰(zhàn)友、老部下，有過共同的經(jīng)歷與感情，為建立密切的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系提供了重要基礎(chǔ)。?
但這兩種關(guān)系畢竟是少數(shù)。現(xiàn)實中絕大多數(shù)過硬的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，都是通過自己主觀努力建立起來的。?
從主觀努力角度分析，建立過硬的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系需要具有五個要素。?
第一，有清醒到位的認(rèn)識。?
能夠建立過硬領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的人，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的認(rèn)識都很現(xiàn)實很深刻。歸結(jié)起來，有五點：?
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