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遇到新領(lǐng)導(dǎo)上任,有哪些注意事項(xiàng)

職場法則 時(shí)間:2023-02-09 10:25:01 收藏 WORD下載

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鐵打的營盤流水的兵。在職場,領(lǐng)導(dǎo)層更新?lián)Q代是常有的事。這個(gè)時(shí)期,對下屬來說,是機(jī)遇更是挑戰(zhàn),需要認(rèn)真把控。 

那么,遇到新領(lǐng)導(dǎo)上任,有什么要注意的? 

1.及時(shí)換思想 

所謂“一朝天子一朝臣”,不同領(lǐng)導(dǎo),風(fēng)格是不同的。 

跟隨新領(lǐng)導(dǎo)開展工作時(shí),一定要盡快摸清他的工作思路和工作習(xí)慣,及時(shí)轉(zhuǎn)換身子、轉(zhuǎn)變思想,用領(lǐng)導(dǎo)喜歡、推崇的方式開展工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),而不是穿新鞋走舊路,更不能反駁新領(lǐng)導(dǎo)。 

比如有的人,跟隨老領(lǐng)導(dǎo)過程中,習(xí)慣了凡事聽招呼、照辦,習(xí)慣了成為工具人。 

而新領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)敢放權(quán)、善于調(diào)動下屬主觀能動性的人。作為下屬,如果再按以前的思路開展工作,顯然是行不通的。這時(shí)候,要及時(shí)更新自己,學(xué)會創(chuàng)造性開展工作。 

2.打造好自己的人設(shè) 

人與人交往,第一印象很重要。 

在跟新領(lǐng)導(dǎo)相處時(shí),一定要把握好每次露臉表現(xiàn)的機(jī)會,打造好自己的人設(shè)、給領(lǐng)導(dǎo)留個(gè)好印象。 

比如工作秩序遵守方面,不要遲到早退,穿著打扮要合規(guī)、合理,辦公室要整潔、衛(wèi)生,個(gè)人言行舉止要謹(jǐn)慎、留心。 

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