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年輕人加領(lǐng)導(dǎo)微信不通過時(shí)的困惑解答

職場法則 時(shí)間:2023-02-09 11:30:02 收藏 WORD下載

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職場上一些年輕人喜歡工作中加領(lǐng)導(dǎo)的微信,有時(shí)候誠惶誠恐等待了很久,領(lǐng)導(dǎo)卻沒有通過,很多年輕人困惑甚至難過,不知道原因。作為過來人我給大家說真相就是:年輕沒有資源的你,這位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你沒有加的必要,更直接點(diǎn)就是你對他沒有利用價(jià)值。 

但是年輕同志們也不用難過,我給你講下我的經(jīng)歷。 

我剛參加工作那會(huì),趁著初生牛犢不怕虎的精神,加上工作剛開始分管副局長對我非常好,各種給局長和其他副局長、部門主任介紹我,抓住這個(gè)露臉機(jī)會(huì)我各種加領(lǐng)導(dǎo)微信,當(dāng)時(shí)我們單位一正4副,只有有一個(gè)A副局長沒加我微信,我曾卑微的加了他兩次,依然沒有通過,然后我確信他是故意無視我的。 

那時(shí)候年輕的我郁悶、難過了很久,因?yàn)槲矣X得被輕視,我立下了flag:現(xiàn)在的我你不屑一顧,將來的我你高攀不起! 

我努力的工作,還積極寫文章,由于我有豐富的歷史、法律、哲學(xué)功底,文章寫的不錯(cuò),經(jīng)常被當(dāng)?shù)卮髨?bào)社、網(wǎng)站轉(zhuǎn)載,很快自己的水平就被上級注意了,沒多久就被上級部門借調(diào)走了,幾個(gè)月人事關(guān)系也過去了。 

在上級單位有一次我收下級單位上交的材料時(shí),我們原單位交的材料出現(xiàn)了明顯紕漏,剛好下班的時(shí)候被我發(fā)現(xiàn)了,我沒有事不關(guān)己高高掛起,而是一個(gè)人加班到了凌晨兩點(diǎn)多,把我們原單位錯(cuò)誤電子材料對照原單位交的紙質(zhì)材料改了過來。完事后累的直接睡單位了。 

第二天早上我們原單位辦公室主任7點(diǎn)多鐘就帶倆同事趕過來了,十分鐘后A副局長也到了,急得狠熱鍋上的螞蟻一樣,因?yàn)榫劈c(diǎn)鐘檢查組就來了。 

是的,這次工作就是原單位之前沒加我微信的A副局長牽頭分管的。 

我告訴了辦公室主任,昨天晚上我沒回去,幫改好了,主任您過目下。 

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