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如果說有什么能和處理好婆媳關系這個難題相提并論的話，理解好領導意圖可以算一個。在機關工作的同志都深有體會，有時候領導作了指示，按照指示不擇不扣去落實了，有可能會得到肯定和表揚，但有時也會換來領導不滿意的臉，很是委屈和不惑。其實，需要明白一點，領導作指示和決定，只是其意圖的外在表現，但內心真實想法很可能并沒有完全表達出來。這就需要機關干部們做個高明的意會者，由表及里揣摩領導心思，感受其真實意圖。
人心是最難揣測的了，特別是中國人，自古以來，含蓄而深沉。臺灣管理學大師曾仕強說過，美國人說話是直來直去，想表達什么嘴上就說什么；中國人不是，中國人常常是心里想什么，嘴上卻不說，有時說一點，有時說一半，有時反過來說，至于怎么說，完全看情況來定。由此看，理解領導意圖并不容易，既需要忠實落實領導指示，也需要發散思維琢磨領導內心，這種辯證法很微妙，不好把握。但無論如何，正確理解領導意圖，是把事情辦正確的必然，有幾種方法可循。
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