平時(shí)
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想寫(xiě)好文稿，平時(shí)搜集材料少不了
2023-02-05充分占有材料是機(jī)關(guān)文稿寫(xiě)作的基礎(chǔ)。沒(méi)有材料的寫(xiě)作，就好比無(wú)米之炊。秘書(shū)工作者要?jiǎng)偃螜C(jī)關(guān)文字工作，必須把功夫下在平時(shí)，在日常工作和學(xué)習(xí)中注意認(rèn)真搜集材料，持之以恒，集腋成裘。平時(shí)為主，臨時(shí)為輔“臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功
真正意義上的寫(xiě)作來(lái)自平時(shí)的積累
2023-02-05華羅庚有一句名言：“聰明在于學(xué)習(xí)，天才在于積累。”古今中外善為文者，大都注重積累。從某種意義上來(lái)說(shuō)，沒(méi)有平時(shí)積累，就沒(méi)有真正意義上的寫(xiě)作。要搞好寫(xiě)作積累，應(yīng)注意幾個(gè)問(wèn)題。 一、知道積累什么 寫(xiě)作積累的內(nèi)容很豐富，有思
平時(shí)不找一把手，干部提拔慢慢走
2023-02-09有一位朋友問(wèn)我：“單位快提拔干部了，應(yīng)該怎么辦?” 我說(shuō)：“平常心等待結(jié)果就好了，因?yàn)橐庀蛉诉x已經(jīng)定好了”。 接著，我補(bǔ)充一句：“平時(shí)多些找一把手。” 他這才反應(yīng)過(guò)來(lái)。 所以我今天談的是提拔要找一把手的事。 我不知道是
公文寫(xiě)作贏在平時(shí)
2023-02-10公文寫(xiě)作難不難？累不累？煩不煩？說(shuō)句實(shí)話，真的很難很累很煩！筆桿子最羨慕的莫過(guò)于那些專職提包的、專門(mén)收發(fā)文的、專注財(cái)務(wù)后勤的。當(dāng)然單位里每個(gè)人都不容易，每項(xiàng)工作都是重要且艱巨的，不用腦用心用情用力去對(duì)待，都難以贏得領(lǐng)
平時(shí)的語(yǔ)言過(guò)時(shí)了嗎？
2023-02-13平時(shí)的語(yǔ)言過(guò)時(shí)了嗎？作為辦公室起草材料的人員，既然到了文秘崗位，就應(yīng)該有干文秘的樣子。很多人不想干、不愿意干，是因?yàn)楦悴牧蠜](méi)有業(yè)務(wù)工作來(lái)得“順手”，沒(méi)有協(xié)調(diào)工作來(lái)的“暢快”。就算是從事很多年的材料高手，對(duì)于材料也
真正意義上的寫(xiě)作來(lái)自平時(shí)的積累
2023-02-16華羅庚有一句名言：“聰明在于學(xué)習(xí)，天才在于積累。”古今中外善為文者，大都注重積累。從某種意義上來(lái)說(shuō)，沒(méi)有平時(shí)積累，就沒(méi)有真正意義上的寫(xiě)作。要搞好寫(xiě)作積累，應(yīng)注意幾個(gè)問(wèn)題。 一、知道積累什么 寫(xiě)作積累的內(nèi)容很豐富，有思
想寫(xiě)好文稿，平時(shí)搜集材料少不了
2023-02-16充分占有材料是機(jī)關(guān)文稿寫(xiě)作的基礎(chǔ)。沒(méi)有材料的寫(xiě)作，就好比無(wú)米之炊。秘書(shū)工作者要?jiǎng)偃螜C(jī)關(guān)文字工作，必須把功夫下在平時(shí)，在日常工作和學(xué)習(xí)中注意認(rèn)真搜集材料，持之以恒，集腋成裘。平時(shí)為主，臨時(shí)為輔“臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功
2024公務(wù)員平時(shí)考核工作表匯編
2023-02-21目錄 年個(gè)人平時(shí)考核結(jié)果匯總表 2 年季度平時(shí)考核測(cè)評(píng)表 3 個(gè)人季度加分申請(qǐng)表 3 個(gè)人季度工作紀(jì)實(shí)表 5 個(gè)人季度工作計(jì)劃表 5 公務(wù)員平時(shí)考核參考內(nèi)容 6 公務(wù)員平時(shí)考核登記表 6 公務(wù)員平時(shí)考核結(jié)果
2024公務(wù)員平時(shí)考核工作匯報(bào)
2023-02-23公務(wù)員平時(shí)考核工作匯報(bào) 近年來(lái)，我市堅(jiān)持把公務(wù)員平時(shí)考核工作作為強(qiáng)化公務(wù)員日常管理監(jiān)督的重要抓手，統(tǒng)籌謀劃、精準(zhǔn)施策，突出“三個(gè)聚焦”，持續(xù)推動(dòng)公務(wù)員平時(shí)考核走深走實(shí)、見(jiàn)行見(jiàn)效。 一、聚焦選點(diǎn)布局，示范引領(lǐng)
2024公務(wù)員平時(shí)考核工作情況匯報(bào)
2023-02-23公務(wù)員平時(shí)考核工作情況匯報(bào) 今年以來(lái)，我縣積極探索公務(wù)員平時(shí)考核方法路徑，著力整體規(guī)劃、指標(biāo)設(shè)定、結(jié)果運(yùn)用“三個(gè)聚焦”，用好“考、評(píng)、用”，把功夫下在平時(shí)、抓在日常，逐步完善公務(wù)員考核評(píng)價(jià)制度，切實(shí)將公務(wù)
2024公務(wù)員平時(shí)考核工作匯報(bào)
2023-02-24公務(wù)員平時(shí)考核工作匯報(bào) 公務(wù)員平時(shí)考核全面推行以來(lái)，我市按照“自主申報(bào)+實(shí)地調(diào)研+擇優(yōu)評(píng)選”原則，選樹(shù)建立12個(gè)不同行業(yè)領(lǐng)域、不同層級(jí)的公務(wù)員平時(shí)考核示范聯(lián)系點(diǎn)，不斷探索總結(jié)可借鑒、可復(fù)制經(jīng)驗(yàn)做法，為全市
2024總工會(huì)干部職工平時(shí)考核情況匯報(bào)
2023-02-24總工會(huì)干部職工平時(shí)考核情況匯報(bào) 今年以來(lái)，市總工會(huì)以“平時(shí)考核”破題起勢(shì)，聚焦日常學(xué)習(xí)、日常工作、日常監(jiān)督、日常管理“四個(gè)日常”，通過(guò)強(qiáng)化思想政治建設(shè)、科學(xué)設(shè)置指標(biāo)、規(guī)范考核過(guò)程、明確結(jié)果運(yùn)用，不斷創(chuàng)
2024公務(wù)員平時(shí)考核工作匯報(bào)
2023-02-24公務(wù)員平時(shí)考核工作匯報(bào) 近年來(lái)，我縣堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，通過(guò)“無(wú)紙化、全員化、差異化、常態(tài)化”考核推動(dòng)公務(wù)員平時(shí)考核深入開(kāi)展，考核質(zhì)效不斷提升，干部管理日益規(guī)范，形成了齊抓共管、同頻共振的良好工作局面
2024總工會(huì)干部職工平時(shí)考核情況匯報(bào)
2023-03-03總工會(huì)干部職工平時(shí)考核情況匯報(bào) 今年以來(lái)，市總工會(huì)以“平時(shí)考核”破題起勢(shì)，聚焦日常學(xué)習(xí)、日常工作、日常監(jiān)督、日常管理“四個(gè)日常”，通過(guò)強(qiáng)化思想政治建設(shè)、科學(xué)設(shè)置指標(biāo)、規(guī)范考核過(guò)程、明確結(jié)果運(yùn)用，不斷創(chuàng)
2024公務(wù)員平時(shí)考核工作匯報(bào)
2023-03-05堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向 嚴(yán)把公務(wù)員平時(shí)考核關(guān) 去年以來(lái)，**市扎實(shí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，以《省公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施辦法（試行）》為依據(jù)，在解決“考什么” “怎樣考” “如何用” “怎么管”等問(wèn)題上下功夫，通
2024公務(wù)員平時(shí)考核經(jīng)驗(yàn)交流材料
2023-03-06用好考核指揮棒 匯聚發(fā)展新動(dòng)能 近年來(lái)，**縣圍繞建機(jī)制、重執(zhí)行、強(qiáng)運(yùn)用，有效推動(dòng)公務(wù)員平時(shí)考核工作在苗鄉(xiāng)落地落實(shí)落細(xì)，進(jìn)一步優(yōu)化和完善干部隊(duì)伍管理體系，有力提高廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、趕學(xué)比超
2024公務(wù)員平時(shí)考核典型經(jīng)驗(yàn)材料
2023-03-06公務(wù)員平時(shí)考核典型經(jīng)驗(yàn)材料 為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于干部考核要把功夫下在平時(shí)的重要指示要求，激勵(lì)引導(dǎo)各級(jí)公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為，我市解放思想、奮發(fā)進(jìn)取，構(gòu)建起一套“全員參與、一網(wǎng)覆蓋、自動(dòng)集成
2024公務(wù)員平時(shí)考核工作經(jīng)驗(yàn)交流材料
2023-03-06堅(jiān)持“五個(gè)優(yōu)化” 推動(dòng)平時(shí)考核走深走實(shí) 去年以來(lái)，我縣始終堅(jiān)持“目標(biāo)、問(wèn)題、結(jié)果”三大導(dǎo)向，圍繞“考核內(nèi)容、評(píng)鑒方式、結(jié)果運(yùn)用”有的放矢、精確制導(dǎo)，科學(xué)有力推進(jìn)平時(shí)考核，質(zhì)量得到顯著提升，縣域干實(shí)事、推
2024公務(wù)員平時(shí)考核典型材料
2023-03-07抓實(shí)抓細(xì)聯(lián)系點(diǎn) 市貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于干部考核要把功夫下在平時(shí)的重要要求，認(rèn)真執(zhí)行《公務(wù)員平時(shí)考核辦法（試行）》，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，突出示范引領(lǐng)，著力做深做細(xì)聯(lián)系點(diǎn)工作，以點(diǎn)帶面提高全市公務(wù)員平時(shí)考核工作整
2024奏響“四部曲” 推動(dòng)公務(wù)員平時(shí)考核見(jiàn)實(shí)效
2023-03-08習(xí)近平總書(shū)記指出:“考察識(shí)別干部，功夫要下在平時(shí)”。平時(shí)考核制度作為公務(wù)員考核體系的重要組成部分，是指導(dǎo)、檢查、激勵(lì)、鞭策公務(wù)員努力提高素質(zhì)、認(rèn)真履行職責(zé)、高效完成任務(wù)的有力抓手。近年來(lái)，平時(shí)考核工作抓不嚴(yán)
2024市民政局干部平時(shí)考核實(shí)施方案
2023-03-09為激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展和干部成長(zhǎng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員考核規(guī)定》《公務(wù)員平時(shí)考核辦法（試行）》《*省公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施辦法（試行）》以及市委組織部有關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定干
2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員平時(shí)考核工作實(shí)施方案
2023-03-14為進(jìn)一步完善公務(wù)員考核制度，加強(qiáng)公務(wù)員日常管理和監(jiān)督，全面客觀準(zhǔn)確評(píng)價(jià)公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，有效激勵(lì)公務(wù)員履職盡責(zé)，不斷提高公務(wù)員管理工作科學(xué)化水平，根據(jù)《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》
2024局機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)（績(jī)效）考核實(shí)施方案
2023-03-15為做好本單位公務(wù)員平時(shí)（績(jī)效）考核（以下簡(jiǎn)稱公務(wù)員平時(shí)考核）工作，根據(jù)《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》、《公務(wù)員平時(shí)考核辦法（試行）》和省委組織部《關(guān)于全面推行我省公務(wù)員平時(shí)考核工作的通知》要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
2024局機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)考核工作實(shí)施方案
2023-03-18為加強(qiáng)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員，下同）的日常管理和監(jiān)督，推進(jìn)公務(wù)員考核工作經(jīng)常化、制度化、全覆蓋，全面準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)公務(wù)員德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈xx
公務(wù)員平時(shí)考核工作季度小結(jié)
2023-04-27區(qū)*局高度重視公務(wù)員考核和結(jié)果審核備案工作，認(rèn)真落實(shí)《*省公務(wù)員平時(shí)考核辦法（試行）》和區(qū)委組織部相關(guān)工作要求，遵照年初制定的《*區(qū)*局公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施方案》，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)相結(jié)合的原則，嚴(yán)把公務(wù)員管理關(guān)、考核關(guān)，保證
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