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如何做一個能力水平很出色的機關工作人員，其實是沒有什么捷徑可走的，就是學習、學習、再學習，向書本學習，向他人學習，向實踐學習，而且還要長期堅持不懈，反復磨煉，不怕困難。在學習實踐過程中有這樣幾個方面是很重要的：
一、在掌握指示中獲得升華
各級機關都是領導和領導集團的辦事機構，做好機關工作必須要吃透上級精神，努力學習掌握和正確理解黨、國家和上級的有關各項指示方針政策。“吃透”就是不但要知道它了解它，而且要力求深刻領會和掌握其精神實質，既理解內涵外延，也知其然更知其所以然，以便正確地貫徹執(zhí)行。
為此，一是應該重視學好紅頭文件。掌握有關上級重大方針原則政策部署和要求，特別是黨和國家隨著社會發(fā)展的重大理論創(chuàng)新，一個時期國家各項事業(yè)的現實性指導理論，例如習近平新時代中國特色社會主義思想和有關部門的指導性文件等，一定要深入學習，加深理解，弄懂弄通，創(chuàng)造性的貫徹執(zhí)行。
二是要努力掌握本系統本行業(yè)總的建設發(fā)展規(guī)劃（計劃）和原則要求。雖然每個工作人員都有具體工作崗位，但要高水平創(chuàng)造性的做好本職工作，不能只了解自己眼前那點事。不謀萬世者，不足以謀一時；不謀全局者，不足以謀一域。
三是注意熟悉相關的國家和部門的條令條例和法規(guī)制度。這是考慮處理問題的基礎和原則，也是解決各種矛盾的依據和準繩，一定要學習掌握熟悉。特別是和本職工作密切相關的法規(guī)，應做到爛熟于心，運用自如。
四是要注意學習掌握相關會議精神。我們國家的特點是很多工作通過各種會議貫徹推行，注意學好理解好會議講話精神，了解掌握與本職工作相關的指示部署和要求，對自己明確思路指導工作也是非常重要的。
五是及時領會直接領導和主管領導的意圖。按領導意圖辦事是機關工作的一條原則，這里說的不是被動的消極的領導說什么就是什么，領導讓干什么就干什么，而是要主動地用心領會領導對工作的指示和安排，提出過什么要求和注意事項等，必要時要提早請示并多匯報。全面正確理解了領導的想法和目的，再發(fā)揮主觀能動性，形成自己的主意和辦法，就能夠達到事半功倍的效果。
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