競爭
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黨課講稿：加快培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)
2023-09-27一、國有重點企業(yè)管理標桿創(chuàng)建行動的背景 培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)是以習近平同志為核心的黨中央對國有企業(yè)改革作出的重大部署，為新時代國有企業(yè)改革發(fā)展指明了方向。同時，提高國有重點企業(yè)的管理水平，對全面
干部提拔，競爭輸了，心里難受怎么辦
2023-09-28提拔競爭，有輸有贏。在提拔這件事上，是“贏家通吃、勝者為王”，就像是邁臺階，腳站上去了，也就上去了。 一腳懸空在那，似落非落，重心還落在支撐腳上，抬起的腳還沒有踏在新的臺階上，單腿站立，遲早還是要把抬起的腳收回來，站在原地
干部提拔，靠譜是核心競爭力
2023-09-30干部提拔，第一條邏輯就是，領導選人首先判斷這個人是否靠譜。 因為現(xiàn)在大環(huán)境已經(jīng)完全不同，靠吹的天花亂墜上位已經(jīng)難以為繼。 領導不是單純看中一個人能否給情緒價值，而是能不能實實在在把工作干好。 為啥？ 因為大環(huán)境不太
職場中如何獲取最核心競爭力
2023-10-01處在職場的每一個人，無時無刻都面臨著職場的競爭，都想著在職場的競爭中謀得先機。那么謀得先機的最核心競爭力是什么？學習力就是職場的最核心競爭力。 一、為什么學習力是最核心的競爭力 進入職場，在奮斗的路上會遇到各種
體制內競爭提拔的核心思路
2023-10-02日常中，我們最希望遇到的提拔機會是這樣的： 組織部門來了干部提拔通知，提到了各種條件的要求，什么年齡、學歷、性別、政治面貌甚至于工作經(jīng)歷等等，一系列的硬杠杠，要求就是按照這個規(guī)定來。 結果呢，就咱自己符合條件要求。
態(tài)度是職場最核心的競爭力
2023-10-03許多步入職場的人認為知識、權力、金錢、能力、業(yè)績、關系等是職業(yè)生涯的重要要素，而其對上述要素擁有的最本質的要義是態(tài)度，也就是說，態(tài)度是職場最核心的競爭力。 一、態(tài)度是擁有一切的前提 無論你擁有金錢、權力和能力
筆桿子被領導倚重的核心競爭力是什么？
2023-10-05今天的話題，核心競爭力。我們的核心競爭力到底在哪？無論是政府機關的公務員，還是企業(yè)單位的職員，我們靠什么立足立身，靠什么脫穎而出，靠什么受領導倚重，實現(xiàn)自己心中的夢想？我想，當然要靠精神、靠執(zhí)著、靠努力，但關鍵還是靠思維
干部提拔競爭，關鍵看這一個方面
2023-10-06這些年，我越來越覺得，一位干部能否在晉升上走得遠、走得順，關鍵在于他有沒有智慧。 智慧，不是學歷、不是性格、不是能力，而是世界觀、人生觀、價值觀的綜合體現(xiàn)，是思維方式的反映。 在一個單位，能上到班子或成為中層領導干部
2024以優(yōu)勢尋求支持 以努力邁向成功——競爭上崗演講稿
2023-10-15尊敬的領導，各位評委，各位同事： 大家好！ 非常感謝部務會給我們提供這樣好的一個展示才華、鍛煉提高的機會。競爭上崗和參加奧運會一樣，重在參與。我今天的參與，也許只是這次競聘活動的一個插曲，但我一定好好把握這難得
職場中，如何預判你的潛在競爭對手？
2023-10-16職場是利益交換的場所，因此必然會有或明或暗的利益博弈，而且?guī)缀跽l都不能避免。即使現(xiàn)在沒有，也不代表未來沒有。 只有你提前預判自己的競爭對手，并提早進入到斗爭的預備狀態(tài)，不僅能夠實現(xiàn)提前防御，而且能夠讓你在關鍵的時
2024在全市價格監(jiān)管與反不正當競爭工作會議上的講話
2023-10-17同志們： 剛才，某同志代表市局作了一個工作報告，對上半年的工作總結全面客觀，對下半年的工作部署周密，請各級市場監(jiān)管部門抓好貫徹落實。6個行業(yè)的代表分別做了表態(tài)發(fā)言，請大家嚴格履行主體責任，積極配合各級市場監(jiān)管部門，共
體制內，競爭提拔的“三重境界”，你在第幾層
2023-10-21一位朋友說，自己想進步，也知道要抓住主要領導，爭取領導的肯定才有發(fā)展的機會。 可是，自己目前還是一個基層辦事員，和主要領導中間還隔著科長和分管領導，想發(fā)力卻不知道怎么辦。 家里讓找機會和一把手接觸，不管是工作上還是工
2024公司交流發(fā)言：科技創(chuàng)新提升企業(yè)核心競爭力
2023-10-22企業(yè)是自主創(chuàng)新的主體，自主創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂。*股份有限公司50年發(fā)展歷程始終堅持創(chuàng)新驅動，時刻瞄準行業(yè)發(fā)展的前端。公司現(xiàn)已成為全球最大的維生素B12生產廠家，是產學研為一體的技術創(chuàng)新型企業(yè)。主導產品維生素B*生產技
領導干部不良競爭的“八害”
2023-11-12競爭的正面意義是顯而易見的，其本質含義是優(yōu)勝劣汰，能夠激發(fā)班子成員個人的創(chuàng)造活力，滌蕩消極頹廢情緒，充分發(fā)揮個人的專長和優(yōu)勢，增進了領導班子的整體領導績效，營造了發(fā)奮進取、不甘落后的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，有利于保持事業(yè)發(fā)展
2024公司交流發(fā)言：科技創(chuàng)新提升企業(yè)核心競爭力
2023-11-12企業(yè)是自主創(chuàng)新的主體，自主創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂。*股份有限公司50年發(fā)展歷程始終堅持創(chuàng)新驅動，時刻瞄準行業(yè)發(fā)展的前端。公司現(xiàn)已成為全球最大的維生素B12生產廠家，是產學研為一體的技術創(chuàng)新型企業(yè)。主導產品維生素B*生產技
2024在全市價格監(jiān)管與反不正當競爭工作會議上的講話
2023-11-14同志們： 剛才，某同志代表市局作了一個工作報告，對上半年的工作總結全面客觀，對下半年的工作部署周密，請各級市場監(jiān)管部門抓好貫徹落實。6個行業(yè)的代表分別做了表態(tài)發(fā)言，請大家嚴格履行主體責任，積極配合各級市場監(jiān)管部門，共
20240131：筆桿子被領導倚重的核心競爭力是什么？
2023-11-22筆桿子被領導倚重的核心競爭力是什么？今天的話題，核心競爭力。我們的核心競爭力到底在哪？無論是政府機關的公務員，還是企業(yè)單位的職員，我們靠什么立足立身，靠什么脫穎而出，靠什么受領導倚重，實現(xiàn)自己心中的夢想？我想，當然要靠精
體制內，競爭提拔的“三重境界”，你在第幾層
2023-11-25體制內，競爭提拔的“三重境界”，你在第幾層一位朋友說，自己想進步，也知道要抓住主要領導，爭取領導的肯定才有發(fā)展的機會。? 可是，自己目前還是一個基層辦事員，和主要領導中間還隔著科長和分管領導，想發(fā)力卻不知道怎么辦。?
20240705：讓自己在職場更有競爭力的“六大核心要素”
2023-11-25讓自己在職場更有競爭力的“六大核心要素”進入職場，每個人都希望自己快速掌握成功之道，讓自己強大起來，那么何為讓自己擁有更強競爭力的“六大核心要素”呢？? 一、堅定地自信? 自信是進入職場，獲取一切成功的重要前提。
XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）2024年下半年競爭性發(fā)展黨員方案
2023-11-28XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）2023年下半年競爭性發(fā)展黨員方案為進一步提高黨員發(fā)展質量，優(yōu)化黨員隊伍結構，激發(fā)黨員活力，抓實發(fā)展黨員工作的規(guī)范化、科學化，根據(jù)《中國共產黨章程》《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》相關規(guī)定，結合XXX實際，特制
20240418：xx縣2024年公平競爭審查工作要點
2023-11-29xx縣2023年公平競爭審查工作要點2023年是全面貫徹落實黨的XX大精神的開局之年，全縣公平競爭審查工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領會黨的XX大精神，認真落實中央經(jīng)濟工作會議要求
20240518：干部提拔，競爭輸了，心里難受怎么辦
2023-11-29干部提拔，競爭輸了，心里難受怎么辦提拔競爭，有輸有贏。? 在提拔這件事上，是“贏家通吃、勝者為王”，就像是邁臺階，腳站上去了，也就上去了。? 一腳懸空在那，似落非落，重心還落在支撐腳上，抬起的腳還沒有踏在新的臺階上，單腿站立
20240424：干部提拔，靠譜是核心競爭力
2023-12-01干部提拔，靠譜是核心競爭力干部提拔，第一條邏輯就是，領導選人首先判斷這個人是否靠譜。? 因為現(xiàn)在大環(huán)境已經(jīng)完全不同，靠吹的天花亂墜上位已經(jīng)難以為繼。? 領導不是單純看中一個人能否給情緒價值，而是能不能實實在在把工
20240331：體制內競爭提拔的核心思路
2023-12-02體制內競爭提拔的核心思路日常中，我們最希望遇到的提拔機會是這樣的：? 組織部門來了干部提拔通知，提到了各種條件的要求，什么年齡、學歷、性別、政治面貌甚至于工作經(jīng)歷等等，一系列的硬杠杠，要求就是按照這個規(guī)定來。? 結
20240309：態(tài)度是職場最核心的競爭力
2023-12-04態(tài)度是職場最核心的競爭力許多步入職場的人認為知識、權力、金錢、能力、業(yè)績、關系等是職業(yè)生涯的重要要素，而其對上述要素擁有的最本質的要義是態(tài)度，也就是說，態(tài)度是職場最核心的競爭力。? 一、態(tài)度是擁有一切的前提
20240710：黨課講稿：加快培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)
2023-12-05一、國有重點企業(yè)管理標桿創(chuàng)建行動的背景培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)是以習近平同志為核心的黨中央對國有企業(yè)改革作出的重大部署，為新時代國有企業(yè)改革發(fā)展指明了方向。同時，提高國有重點企業(yè)的管理水平，對全面建
在集團公司競爭上崗演講稿
2023-12-15我叫**，現(xiàn)在集團綜合辦公室從事文秘工作。衷心地感謝組織為我們提供一次展示才華、學習鍛煉的機會。 我是一名退役軍人。今天我以《軍人本色》為題，講講自己。也以最真誠的態(tài)度，期待您的關注和支持。我是19**年**月參軍
辦公室副主任競爭上崗演講稿
2023-12-19尊敬的各位領導、各位評委： 大家好！ 今天，很榮幸站在這里參加競聘演講，首先，我想衷心地感謝**黨委為我們這些對工作充滿激情、對未來充滿夢想的年輕人提供這樣一個挑戰(zhàn)自我的機會和展示自我的平臺。 同時，也特別感謝各位
20240529：“環(huán)境是競爭力”“事業(yè)是感召力”：人才工作類過渡句50例
2023-12-221.既大膽放手，讓“揭榜英雄”掌穩(wěn)帥印、潛心研究；又謹慎引導，讓“揭榜英雄”權責對等、優(yōu)勝劣汰。2.對企業(yè)來說，環(huán)境是競爭力，也是生產力；對人才來說，事業(yè)是感召力，平臺是吸引力。3.以深厚的家國情懷激勵各類人才不懈奮斗，以崇
20240530：“環(huán)境是競爭力”“事業(yè)是感召力”：人才工作類過渡句50例
2024-01-081.既大膽放手，讓“揭榜英雄”掌穩(wěn)帥印、潛心研究；又謹慎引導，讓“揭榜英雄”權責對等、優(yōu)勝劣汰。2.對企業(yè)來說，環(huán)境是競爭力，也是生產力；對人才來說，事業(yè)是感召力，平臺是吸引力。3.以深厚的家國情懷激勵各類人才不懈奮斗，以崇
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